设计银发岗位需更多想象力

2026-07-08 HaiPress

近期，上海某商场的招聘启事引发关注——聘请老年人担任“商场体验官”，为商场服务“挑刺”。这种让老年人从消费者变为商场服务参与者的做法令人耳目一新，也打开了促进银发群体就业的新思路：参与更多基于经验、审美的价值创造活动。

免责声明：本文转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，亦不负任何法律责任。本站所有资源全部收集于互联网，分享目的仅供大家学习与参考，如有版权或知识产权侵犯等，请给我们留言。